第三百三十五章 严肃处理 (第1/2页)
“老板，我们人事部在做员工的业绩考核时，发现销售部和原材料采购部门的一部分员工，在工作过程中，存在吃拿卡要，擅自抬价，以次充好，吃私贪污等问题，造成了很不好的影响。
我今天来找老板，就是问一下，这些人要如何处理，是小惩大诫，直接开除，还是直接报警？”
刘焱接过文件，只翻看了两页，眉头就深深的皱了起来。
原因无他，这些蛀虫太过无法无天了。在这份文件上，详细记录了十几名员工，借助职务之便，和客户在高级酒店大吃大喝，出入不良场所，向客户索要昂贵礼品，或索取贿赂。
还有一些更加肆无忌惮的，竟然把主意打到了出售产品获得的货款或采购原材料支付的采购款上，干起了私自提高产品售价、私自压低原材料采购价，以次充好等等龌龊勾当。
刘焱坐在老板椅上，翻看着手
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